RECRUITME

WIR MACHEN SIE ZUM GEFRAGTEN ARBEITGEBER

Jetzt im Recruiting etwas verändern und Wunschbewerber gewinnen.

A man running with a tablet in his hand.
A yellow apple on a black background.

About RecruitME

Me

Wir wissen, wie wichtig ein gutes Arbeitgebermarketing und Employer Branding heutzutage sind und haben das vor allem bei der Umsetzung unserer Projekte gemerkt. Zunehmend berichten uns Kunden darüber, dass sie Probleme haben, die richtigen Arbeitskräfte für ihr Unternehmen zu finden. Wir sind davon überzeugt, dass es nicht nur ausreicht, eine ansprechende Karriere-Website zu erstellen, sondern noch viel mehr dahintersteckt. Welches Image trägt das Unternehmen nach außen? Wo treffe ich meine Wunschbewerber und was sind ihre Bedürfnisse? Wie läuft die Bewerbungsphase ab? Gibt es die Möglichkeit, sich schnell zu bewerben oder muss sich ein potenziell neuer Mitarbeiter erst durch einen Dschungel an Formularen klicken? Wie läuft der Onboarding-Prozess ab? Das alles und noch viel mehr sind Fragen, über die sich ein guter Arbeitgeber im Klaren sein sollte.

Mit „RecruitME“ bieten wir ein Produkt, welches Unternehmen mit einem ganzheitlichen Ansatz nachhaltig zu einer attraktiven Arbeitgebermarke macht.

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Ihren Erfolg im Recruiting

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Was sind die 5 entscheidenden Faktoren für erfolgreiches Recruiting? – Erfahren Sie mehr dazu in unserem kostenlosten Whitepaper und laden Sie es direkt hier herunter.

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Zahlen & Fakten

Fakten

Wie Wir
Arbeiten

Arbeiten
An arrow in the center of a blue target.

Die
Wunschzielgruppe definieren

A hand holding a blue and yellow megaphone.

Aufmerksamkeit erreichen

A drawing of a sunflower with a smiling face.

Interesse
wecken

A blue flower with two stars on it.

Verlangen
steigern

A blue hand with a crown on top of it.

Onboarden

A blue line drawing of a hand holding a stack of coins.

Testimonials
aufbauen

RecruitME steht für Full Service! Das heißt: Bei unserer Arbeit verfolgen wir stets einen ganzheitlichen Lösungsansatz – von dem ersten Touchpoint der Employee Journey bis über die Realisierung des Ergebnisses hinaus.

RecruitME erreicht Ihre Wunschkandidaten über vielfältige, relevante Kanäle und schmiedet eine umfassende Gesamtstrategie. Unser Fokus liegt nicht nur auf der Identifikation passender Bewerber, sondern auch darauf, dass diese sich von Beginn an in guten Händen wissen. Wir streben danach, dass Ihr Unternehmen langfristige Mitarbeiter gewinnt.

Dabei legen wir besonderen Wert darauf, dass die gesamte Employee Journey nahtlos zu Ihrer Unternehmenskultur passt. Die DNA und Philosophie Ihres Unternehmens werden stets berücksichtigt. So stellen wir sicher, dass potenzielle neue Mitarbeiter perfekt zu Ihrer Marke und Ihrer Identität passen.

Unsere
referenzen

Referenzen
Polyrack
POLYRACK
KARRIERE-KAMPAGNE
B-2-B-Produkte haben es oft schwer, ihren emotionalen Nutzen im Alltag erkennbar zu machen. Genau den galt es hier herauszuarbeiten und klar zu machen, welche Rolle das #TEAMPOLYRACK tagtäglich im Alltag von uns allen spielt.
POLYRACK
KARRIERE-KAMPAGNE
Die POLYRACK-Karriere-Website wird zum Schaufenster in die Arbeitgeber-DNA, gibt Einblicke in die Werte und macht Lust auf das #TEAMPOLYRACK.
Böhmler
The german marketing award winner badge.
BÖHMLER DREHTEILE
KARRIERE-KAMPAGNE
Aufsehen erregen, ja, aber authentisch und mit Botschaften, die Arbeitgeber mit den richtigen Bewerbern zusammenbringen. Hier suchen wir Menschen, die in ihrem Leben etwas verändern wollen. Ausbildungsabschluss oder Branchenerfahrung? - An dieser Stelle weniger im Fokus.
BÖHMLER DREHTEILE
KARRIERE-KAMPAGNE
Jede Karriere-Website muss immer ihre Zielgruppe im Auge behalten. Hier liefern wir genau die Tiefe und Einfachheit, die der Traummitarbeiter unseres Kunden sucht.
ease
ease
KARRIERE-WEBSITE
Ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit einem klaren Bild von seinem Team der Zukunft braucht eine starke Arbeitgebermarke und klare Botschaften, um die passenden Kandidaten zu begeistern.
stirner/stirner
Das macht dieses Feld auch zu einem wertvollen Forschungslabor für innovative Ansätze und Zukunftswege im Employer Branding.
stirner / stirner
KARRIERE-KAMPAGNE
UND -WEBSITE
Als dynamisch wachsende Agentur ist unser Team und dessen nachhaltige Sicherung und Entwicklung unser größtes Potenzial.
WOW
WOW

Unsere
Pakete

SILBER

Gezielte Werbekampagne SILBER mit Social Ads

Monitoring der Kampagne, Anpassungen und Reporting

Karrierewebsite SILBER + direkte Bewerbungsfunktion

Überarbeitung der Stellenprofile

Jährliche Überarbeitung der Karrierewebsite



A mirror reflecting the reflection of a person in it.
GOLD

Gezielte Werbekampagne GOLD mit Social Ads

Monitoring der Kampagne, Anpassungen und Reporting

Karrierewebsite GOLD + direkte Bewerbungsfunktion

Überarbeitung der Stellenprofile

Check-Liste / Handbuch „Attraktiver Arbeitgeber“

Jährliche Überarbeitung der Karrierewebsite



The sun is shining brightly over the water.
PLATIN

Gezielte Werbekampagne PLATIN mit Social Ads

Monitoring der Kampagne, Anpassungen und Reporting

Karrierewebsite PLATIN + direkte Bewerbungsfunktion

Überarbeitung der Stellenprofile

Check-Liste / Handbuch „Attraktiver Arbeitgeber“

Erstellung von Personas

Booklet für Bewerber

Vorselektion der Bewerber

Jährliche Überarbeitung der Karrierewebsite

A close up of a light bulb on a table.

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